Personnes

La sécurité de vos collaborateurs doit être garantie peu importe le secteur professionnel dans lequel vous œuvrez. Nous mettons à votre disposition plusieurs contrats d’assurance complets pour protéger vos salariés, vos employés, vos collaborateurs au quotidien.

Collaborateurs

Assurance groupe : une assurance est souscrite auprès d’un assureur. Celui-ci veille à ce que les primes d’épargne versées soient converties en capital à l’âge de la pension. Cette forme d’épargne-pension se situe dans le deuxième pilier de pension. L’assureur peut aussi veiller à ce que des garanties de risque soient assurées :

  • Exonération du paiement de la prime en cas d’incapacité de travail
  • Rente d’incapacité de travail
  • Capital-décès

Revenu garanti

Suite à une maladie ou un accident, vous ne pouvez plus travailler.

En cas de maladie ou d’accident entraînant une invalidité pendant une longue période, l’indemnité que vous recevrez de la mutuelle ne vous permettra vraisemblablement pas de maintenir votre train de vie.

L’assurance revenu garanti, appelée également assurance invalidité, vous permet dans ce type de situations de bénéficier d’une rente c’est-à-dire d’une somme d’argent que l’assureur vous versera périodiquement (par exemple tous les mois) pendant une période déterminée dans le contrat (par exemple jusqu’à l’âge de la retraite), pour compenser votre perte de salaire en cas d’invalidité. De manière plus rare, il se peut que l’assureur propose plutôt dans le contrat le versement d’un capital (une seule somme d’argent versée en une seule fois).

Accident de travail

L’assurance accidents du travail a pour but de protéger les travailleurs contre des accidents qui surviendraient pendant l’exécution de leur travail. Cette assurance s’étend à d’autres personnes comme les intérimaires, les artistes, les personnes occupées dans le cadre d’un contrat d’apprentissage (ateliers protégés par exemple), les élèves dans le cadre de stages scolaires etc.

Assistances

En fonction de la fréquence des voyages et de la taille de son organisation, l’entreprise peut protéger ses collaborateurs de manière ponctuelle ou permanente, selon la fréquence de leurs déplacements. Cette assurance assistance peut être étendue aux membres de la famille vivant sous le même toit. Nos experts en assurances pourront vous réaliser une offre selon la taille de votre entreprise et son nombre de collaborateurs.

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